Профсоюзы отметили соцполитику БСК.
Трудиться в «Башкирской содовой компании» — значит быть социально защищенным. Этот тезис подтвердился в очередной раз, ведь БСК завоевала сразу два первых места в разных номинациях конкурса «Лучший коллективный договор». Организатором соревнования выступил Росхимпрофсоюз. Предприятие одержало убедительную победу по исполнению коллективного договора и его цене на 1 сотрудника. Итоги подводили за прошлый год: в 2020-м общая стоимость коллективного договора составила более 2 млрд 700 млн рублей.
Стоит отметить, что с каждым годом показатель растет. Коллективный договор дорожает, а значит, интересы сотрудников предприятия максимально защищены. Документ охватывает сразу несколько сфер, в числе которых предусмотренная государством защита детства и материнства, соцзащита молодежи, компенсации и гарантии для сотрудников, и, конечно, охрана труда.
Из общей стоимости коллективного договора в 2020 году более 140 миллионов ушло на закупку средств индивидуальной защиты, спецодежды, антисептиков и моющих средств для работников БСК. Родителям, которые находятся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте 1.5–3 лет, выплачивается пособие: сумма выплат превысила 2 миллиона за прошлый календарный год. Не скупится БСК и на ДМС: на оздоровление рабочих потратили 30,3 млн рублей. Еще около 18 миллионов ушло на повышение квалификации и профессиональную переподготовку. Не забыли и о спорте — на оздоровительные мероприятия и соревнования среди сотрудников выделили больше 3,5 миллиона.
Коллективный договор «Башкирской содовой компании» уже не первый раз признается лучшим среди предприятий республики Башкортостан. БСК — это надежная и стабильная работа, безопасные условия труда, социальные гарантии и защищенность персонала.